振り分け

自分が新しい業務を受け入れる前に，今の業務を暫時後輩のＹ君へ振る。とはいえ上のいうような体制でうまく仕事が回るとはとうてい思えず（というかそれで回るなら，いままで俺のしてきた仕事って何？ってことになるし），そこはそれ，上に対して「振り」だけしなくちゃいけないところも結構あるんだろうな。うちの部長がそこら辺わかってくれて緩衝材になってくれればいいんだが。
仕事の説明と指示だけでいつもの倍の時間が必要。まあ，あたりまえだ。新しいこと人にやらせるってことは投資であり，無駄な時間が発生することわかっているのかね？頭数だけ揃えればいいっていうものでもなかろうに。

今日は一日体が重い。仕事振るだけ振って，自分は早めに帰宅。